Directrice Exécutive
Nous recherchons une directrice exécutive hautement qualifiée pour gérer et diriger la croissance future de notre organisation et faire évoluer la vision et la mission d'Auberge Transition.
Votre objectif principal est de faire progresser la vision de l'organisation et de créer une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et le respect entre tous les employées, les clients et les bénévoles. Vous représenterez Auberge Transition et vous entretiendrez et renforcerez les relations avec nos partenaires communautaires et les diverses parties prenantes. Vous serez responsable de la gestion de toutes les ressources financières et humaines de l'organisation ainsi que de l'élaboration et de la mise en œuvre de ses plans stratégiques, objectifs, politiques et priorités établis en collaboration avec le conseil d'administration. Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication et une expérience confirmée du travail dans un organisme communautaire ou à but non lucratif.
Profil du candidate
- Une maîtrise dans une discipline pertinente
- Bilingue, anglais et français
- Cinq ans ou plus de gestion d'un organisme communautaire de services sociaux à but non lucratif
- Expérience et compétence à travailler avec un conseil d'administration
- Leadership transparent et de haute intégrité
- Réflexion et planification stratégiques de haut niveau
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Forte capacité à s'exprimer en public
- Solides compétences interpersonnelles
- Capacité à générer avec succès de nouvelles sources de revenus et à améliorer les résultats financiers.
- Expérience active de la collecte de fonds. Excellentes compétences en matière de relations avec les donateurs et compréhension de la communauté des bailleurs de fonds.
- Expérience dans la rédaction de demandes de subventions.
- Solides compétences en gestion financière, notamment en matière de préparation, d'analyse et de prise de décisions budgétaires, ainsi que d'établissement de rapports.
- Connaissance des problematiques liées à la violence contre les femmes et leurs enfants.
- Expérience dans un milieu syndiqué, un atout.
Détails de l'offre d'emploi
- Contrat à temps plein menant à un emploi permanent à temps plein
- 5 jours/semaine (35 heures sur place et 5 heures sur appel)
- Le salaire & les avantages complémentaires seront négociés
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Veuillez noter que seules les candidates choisi seront contacter pour un entrevue
Intervenante jeunesse – 28 heures semaine
Mission: Auberge Transition est un organisme féministe donc le mandat principal est d'offrir refuge, information, soutien et services aux femmes ayant vécu ou qui vivent toute forme de violence intime.
Le fonction principal de l'intervenante jeunesse est de coordonner tout les aspect cliniques avec les mères et leurs enfants. Un plan d'action doit être établi selon les besoins de chaque mère et enfant par le biais de conversation avec les mères et les enfants (quand cela est possible.) L'intervenante jeunesse a pour rôle d'aider les enfants a s'exprimer et identifier les émotions reliées a la séparation et la violence. En ce qui concerne la mère, son rôle est de soutenir son rôle parentale en lui donnant les ressources appropriées selon ses besoins et d'encourager une relation positive entre mère et enfant.
Ce poste peut exiger que l’intervenante travaille dans une ou toutes les installations exploitées par l'Auberge Transition.
Responsabilités
- Accueillir les mères et les enfants a la maison d’hébergement
- Faire les interventions cliniques selon les besoins des mères et des enfants
- Préparer et garder les dossiers de chaque mère et enfant
- Faire les références aux ressources appropriées
- Informer la Protection de la Jeunesse dans les cas nécessitant une intervention formelle
- Animer des ateliers sur la violence dans les écoles locaux
- Animer des ateliers pour les mères
- Coordonner et animer des activités pour les enfants
- Offrir du répit au besoin
Exigence du poste
1. Diplôme collégiale technique d’éducation spécialisé ou domaine connexe
2. Expérience minimum de 2 à 4 ans en animation et en intervention auprès des enfants, adolescentes.
3. Connaissance de la problématique de la violence intime entre partenaire
4. Bilinguisme français et anglais, oral et écrit. Une troisième langue serait un atout.
5. Aptitude en communication et en relation publique
6. Aptitude à travailler en équipe
7. Aptitude à prendre des décisions avec un minimum d’informations
8. Aptitude à gérer son temps
9. Discrétion et confidentialité
10. Autonomie
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Intervenante sur liste de rappel
Mission: L'Auberge Transition est un organisme féministe dont le mandat principal est d'offrir refuge, information, thérapie et services de suivi aux femmes qui vivent ou ont vécu une situation de violence conjugale. L'Auberge accueille des femmes avec ou sans enfants, de toutes origines.
Fonctions:
- Faire les admissions selon les critères d'admission
- Répondre aux besoins des résidentes et de leurs enfants
- Voir a la sécurité de la maison
Conditions d'emploi:
- Être disponible pour les remplacements sur différents quart de travail (jour, soir, nuit) aussi être disponible 8/10 fériée
Compétences recherchées:
- expérience en travail communautaire
- connaissance de la problématique de la violence conjugale
- Connaissance de l'approche féministe
- capacité de travailler seule
Exigences:
- DEC dans une discipline de relation d'aide ou expérience communautaire
- bilinguisme: français et anglais ( autre langue un atout)
Salaire: selon les échelles en vigueur
Si vous êtes intéresser, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a l'attention de: Mme. Irene Jansson Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.