Offres d'emploi

Intervenante services externe – Intervention et sensibilisation

Sous l'autorité de la directrice général, l’intervenante externe participe à l'élaboration et à l'atteinte des objectifs du centre de consultation externe. Plus précisément, l’intervenante est responsable de la réalisation des activités et des projets relatifs aux volets intervention et prévention auprès des femmes et de la communauté.

Services externes pour les femmes

1. Effectue l'évaluation et l'admission des femmes
2. Établit des relations de soutien et de confiance avec les femmes
3. Écoute les attentes et les besoins des femmes
4. Fournit des références et de  l’informations aux femmes
5. Planifie, organise et met en œuvre des plans d'intervention pour les femmes
6. Fournit un soutien dans leurs efforts et les accompagne au besoin
7. Anime des réunions thématiques
8. Intervient dans les situations de crise
9. Gère les situations d'urgence
10. Offre des consultations par téléphone, zoom ou en personne
11. Suivi des fichiers

DOCUMENTATION

1. Saisissez les notes de progression dans les fichiers clients
2. Tient à jour et compile des statistiques sur les demandes de service
3. Enregistre les appels

COMMUNAUTÉ

1. Collabore avec divers organismes, tels que l'assistance sociale, DPJ, SPVM, etc.
2. Établit de bonnes relations avec d’autres ressources communautaires

 PRÉVENTION

1. Planifie, organise et anime des séances de prévention / sensibilisation adaptées à la clientèle adulte et jeunesse
2. Rencontrer et collaborer avec différentes ressources
3. Assure la visibilité du refuge et du centre externe lors des différentes activités
4. Aider les femmes victimes de violence intime et de violence dans les fréquentations à se reconnaître et à demander de l'aide en diffusant des matériels de sensibilisation et d'éducation dans la communauté
5. Produit des outils d'intervention et de sensibilisation
6. Répertorier, adapter et mettre en œuvre des programmes d'intervention et de sensibilisation adaptés aux femmes et aux filles
7. Promouvoir nos services auprès des organisations locales et régionales

Sensibilisation

1. Assure la visibilité et la représentation du centre de concertation lors des activités initiées par les partenaires locaux et régionaux
2. Participe au développement et à l'amélioration des outils promotionnels du centre
3. Met en place des moyens durables et efficaces qui auront tendance à accroître la visibilité du centre.

PARTICIPATION INDIVIDUELLE

1. Représente le centre externe lors des réunions des comités de travail et des tables rondes liées au problème de la violence intime entre partenaires et de la condition de la femme, le cas échéant.
2. Collabore avec diverses organisations poursuivant une mission complémentaire à celle du centre
3. Développe de nouveaux liens de partenariat avec les ressources communautaires
5. Compile les statistiques de la composante prévention / sensibilisation et collabore au rapport d'activité
6. Archiver et mettre à jour les documents de prévention, de sensibilisation et de promotion du centre
7. Toute autre tâche connexe

EXIGENCES DE L'EMPLOI

1. Diplôme universitaire dans une discipline de relation d'aide
2. Expérience minimum de 2 à 3 ans en animation et intervention auprès de clients adultes
3. Connaissance du problème de la violence intime et de l'approche féministe
4. Français et anglais, oral et écrit. Une troisième langue serait un atout.
5. Capacité à travailler en équipe
6. Capacité de prendre des décisions avec un minimum d'informations
7. Capacité à gérer le temps
8. Discrétion et confidentialité
9. Autonomie

Horaire du lundi au vendredi 9am-16hrs
L’horaire peut varier selon les besoins des femmes

Salaire selon l’échelle salariale

Si vous êtes intéresser, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a l'attention de: Mme. Irene Jansson : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 


 

Intervenante sur liste de rappel

Mission: L'Auberge Transition est un organisme féministe dont le mandat principal est d'offrir refuge, information, thérapie et services de suivi aux femmes qui vivent ou ont vécu une situation de violence conjugale. L'Auberge accueille des femmes avec ou sans enfants, de toutes origines.

 

Fonctions:

  • Faire les admissions selon les critères d'admission
  • Répondre aux besoins des résidentes et de leurs enfants
  • Voir a la sécurité de la maison

Conditions d'emploi:

  • Être disponible pour les remplacements sur différents quart de travail (jour, soir, nuit) aussi être disponible 8/10 fériée

 

Compétences recherchées:

  • expérience en travail communautaire
  • connaissance de la problématique de la violence conjugale
  • Connaissance de l'approche féministe
  • capacité de travailler seule

 

Exigences:

  • DEC dans une discipline de relation d'aide ou expérience communautaire
  • bilinguisme: français et anglais ( autre langue un atout)

Salaire: selon les échelles en vigueur

Si vous êtes intéresser, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a l'attention de: Mme. Irene Jansson Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Auberge Transition

Addresse

C. P. 266, succ. NDG
Montréal (Québec) H4A 3P6

Contactez Nous

Refuge: Téléphone: 514-481-0495
Courriel: direction@aubergetransition.org
Centre de services externe :
Tél: 514-439-6930
Fax: 514-439-6932
Courriel: atconsultation@videotron.ca

Heures

Refuge: 24/7
Centre de services Externe:
Lundi à Vendredi 9am-4pm